{"id":885,"date":"2024-12-11T17:59:28","date_gmt":"2024-12-11T16:59:28","guid":{"rendered":"https:\/\/ceconsultingbenalmadena.es\/?p=885"},"modified":"2024-12-13T18:10:45","modified_gmt":"2024-12-13T17:10:45","slug":"nuevo-reglamento-de-extranjeria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceconsultingbenalmadena.es\/?p=885","title":{"rendered":"Nuevo Reglamento de Extranjer\u00eda"},"content":{"rendered":"\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Nuevo Reglamento de Extranjer\u00eda: qu\u00e9 modificaciones se incorporan<\/h1>\n\n\n\n<p>por Carlos D\u00edaz Guti\u00e9rrez<\/p>\n\n\n\n<p>Se ha publicado el&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2024-24099\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">RD 1155\/2024<\/a>&nbsp;por el que se aprueba un nuevo Reglamento de Extranjer\u00eda. La publicaci\u00f3n de esta norma supone la derogaci\u00f3n del actual reglamento (RD 557\/2011) e incluye importantes modificaciones, especialmente en el arraigo, la reagrupaci\u00f3n familiar, el acceso a los visados y las autorizaciones de residencia. Desde&nbsp;<a href=\"https:\/\/ceconsulting.es\/\">CE Consulting<\/a>&nbsp;te explicamos todos los detalles del reglamento para que no tengas dudas.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ceconsulting.es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Reglamento-extranjeria-640x425.jpg\" alt=\"Reglamento extranjeria\" class=\"wp-image-52013\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1ndo entra en vigor el nuevo reglamento de extranjer\u00eda?<\/h2>\n\n\n\n<p>El nuevo reglamento entrar\u00e1 en vigor a los 6 meses de su publicaci\u00f3n. Por lo tanto, ser\u00e1 aplicable desde el&nbsp;<strong>20 de mayo de 2025.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Las&nbsp;<strong>solicitudes presentadas con anterioridad a la entrada en vigor&nbsp;<\/strong>del reglamento se tramitar\u00e1n y resolver\u00e1n conforme a la normativa vigente en la fecha de su presentaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Novedades del reglamento de extranjer\u00eda<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Entrada y salida del territorio espa\u00f1ol y visados<\/h3>\n\n\n\n<p>El nuevo reglamento de extranjer\u00eda ampl\u00eda la&nbsp;<strong>exenci\u00f3n de visado&nbsp;<\/strong><strong>para e<\/strong><strong>xtranjeros que se encuentren en alg\u00fan supuesto de exenci\u00f3n de visado<\/strong>&nbsp;establecido en el derecho de la UE. Debe constar una autorizaci\u00f3n de viaje registrada en el&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.schengenvisainfo.com\/es\/etias\/\">Sistema Europeo de informaci\u00f3n y Autorizaci\u00f3n de Viaje (ETIAS).<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Estancias en Espa\u00f1a<\/h3>\n\n\n\n<p>El nuevo reglamento de extranjer\u00eda regula tambi\u00e9n el r\u00e9gimen de estancia en Espa\u00f1a de los trabajadores extranjeros. Y diferencia la estancia de corta duraci\u00f3n de la de larga duraci\u00f3n. E introduce las siguientes novedades:<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Estancia de larga duraci\u00f3n<\/h4>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Novedades<\/h5>\n\n\n\n<p>Suelen darse por estudios, movilidad de alumnos, servicios de voluntariado o actividades formativas. En este tipo de estancias hay varias novedades:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Se suprimen la figura de pr\u00e1cticas no laborales y de actividades de investigaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Se aclara cada tipolog\u00eda de estudios o actividades formativas incluidas en la autorizaci\u00f3n de estancia.<\/li>\n\n\n\n<li>Se aporta seguridad jur\u00eddica respecto al tipo de instituciones y centros en los que se pueden cursar los estudios y las actividades formativas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Creaci\u00f3n de nuevo organismo<\/h5>\n\n\n\n<p>Se prev\u00e9 la creaci\u00f3n del&nbsp;<strong>Registro de Instituciones y Centros de Ense\u00f1anza Superior.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Duraci\u00f3n de la autorizaci\u00f3n<\/h5>\n\n\n\n<p>Se mantiene la duraci\u00f3n de la autorizaci\u00f3n de estancia vinculada a la duraci\u00f3n de la actividad para la que se concede.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>General: m\u00e1ximo de 1 a\u00f1o.<\/li>\n\n\n\n<li>Excepcional: 2 a\u00f1os cuando el programa de estudios se desarrolle en una instituci\u00f3n de ense\u00f1anza superior autorizada y conduzca a la obtenci\u00f3n de un t\u00edtulo de educaci\u00f3n superior reconocido.<\/li>\n\n\n\n<li><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Durante los dos meses previos a la fecha de expiraci\u00f3n<\/strong>&nbsp;de la autorizaci\u00f3n, la persona titular podr\u00e1&nbsp;<strong>solicitar la&nbsp;<\/strong><strong>pr\u00f3rroga.<\/strong>&nbsp;Su vigencia coincidir\u00e1 con la duraci\u00f3n de la actividad. Con el l\u00edmite m\u00e1ximo de 1 a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Familiares con estancia de larga duraci\u00f3n<\/h5>\n\n\n\n<p>Los familiares de personas con autorizaci\u00f3n de estancia de larga duraci\u00f3n por estudios superiores pueden solicitar visado o autorizaci\u00f3n similar. Esto les permitir\u00e1 entrar o permanecer legalmente en Espa\u00f1a durante el per\u00edodo de validez de la autorizaci\u00f3n de estancia del titular. Y ser\u00e1&nbsp;siempre que le reste al menos una duraci\u00f3n de 90 d\u00edas naturales.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Personas con estancia de larga duraci\u00f3n<\/h5>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Los titulares de estancias de larga duraci\u00f3n podr\u00e1n\u00a0<strong>desempe\u00f1ar actividades retribuidas.\u00a0<\/strong>Podr\u00e1 ser tanto por cuenta ajena como por cuenta propia. Para ello, se debe, previamente, solicitar.\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En caso de actividades por cuenta ajena, lo puede presentar el propio empleador.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>La autorizaci\u00f3n de estancia para realizar estudios superiores autoriza autom\u00e1ticamente a la persona a trabajar. No son necesario tr\u00e1mites adicionales.<\/li>\n\n\n\n<li>En todo caso, la actividad laboral,\u00a0<strong>no\u00a0<\/strong><strong>puede\u00a0<\/strong><strong>superar\u00a0<\/strong><strong>las 30 horas semanales.\u00a0<\/strong>Excepci\u00f3n: en supuesto de la formaci\u00f3n profesional de r\u00e9gimen intensivo.<\/li>\n\n\n\n<li>Solo podr\u00e1 trabajarse en la Comunidad Aut\u00f3noma en la se concede la autorizaci\u00f3n de estancia de larga duraci\u00f3n. Excepcionalmente, en localidades lim\u00edtrofes de esa Comunidad Aut\u00f3noma.<\/li>\n\n\n\n<li>La vigencia de la autorizaci\u00f3n para trabajar coincidir\u00e1 con la de la autorizaci\u00f3n de estancia de larga duraci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Los titulares de estancia de larga duraci\u00f3n pueden autom\u00e1ticamente\u00a0<strong>desarrollar\u00a0<\/strong><strong>acciones formativas<\/strong><strong>.\u00a0<\/strong>Tampoco es necesaria una autorizaci\u00f3n adicional para realizar pr\u00e1cticas curriculares.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Estancia de corta duraci\u00f3n<\/h4>\n\n\n\n<p>Se diferencian las siguientes clases de estancias:<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Residencia temporal y trabajo por cuenta ajena<\/h5>\n\n\n\n<p>La autorizaci\u00f3n permite<strong>&nbsp;el ejercicio de una actividad por cuenta propia durante la vigencia del permiso<\/strong>, siempre que la actividad principal sea la actividad por cuenta ajena, salvo que se esta se haya extinguido de forma sobrevenida por razones ajenas a la voluntad de la persona extranjera, circunstancia que deber\u00e1 comunicarse a la oficina de extranjer\u00eda que haya concedido la autorizaci\u00f3n en el plazo de tres d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Residencia temporal y trabajo por cuenta propia<\/h5>\n\n\n\n<p>El nuevo reglamento de extranjer\u00eda introduce varios cambios:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Se a\u00f1ade como requisitos espec\u00edficos para la concesi\u00f3n de la autorizaci\u00f3n:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El no encontrarse dentro del plazo de compromiso de no retorno a Espa\u00f1a<\/li>\n\n\n\n<li>No representar una amenaza para el orden p\u00fablico, la seguridad p\u00fablica o la salud p\u00fablica.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Se obliga a presentar una solicitud de visado de residencia a las personas extranjeras no residentes que quieran trabajar por cuenta propia en Espa\u00f1a.\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Se limita al primer a\u00f1o la concesi\u00f3n de autorizaci\u00f3n a desarrollar actividades por cuenta propia, de forma simult\u00e1nea en varias CCAA.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Se ampl\u00edan las causas de renovaci\u00f3n de la autorizaci\u00f3n de residencia en estos supuestos:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cuando un familiar cumpla los requisitos para reagrupar a la persona trabajadora. Antes estaba limitado al c\u00f3nyuge o pareja de hecho.<\/li>\n\n\n\n<li>En el caso de trabajadores aut\u00f3nomos econ\u00f3micamente dependientes, cuando se produzca la interrupci\u00f3n o extinci\u00f3n del contrato por causas ajenas a ella. Incluida la trabajadora aut\u00f3noma econ\u00f3micamente dependiente que sea v\u00edctima de violencia de g\u00e9nero o v\u00edctima de violencia sexual.<\/li>\n\n\n\n<li>Cuando se hubiera otorgado una prestaci\u00f3n contributiva por desempleo.<\/li>\n\n\n\n<li>Cuando el extranjero sea beneficiario de una prestaci\u00f3n econ\u00f3mica asistencial de car\u00e1cter p\u00fablico destinada a lograr su inserci\u00f3n social o laboral.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Residencia temporal de familiares de personas con nacionalidad espa\u00f1ola<\/h5>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Con el nuevo reglamento de Extranjer\u00eda se crea esta residencia. Y sale del arraigo familiar, donde estaba en el anterior reglamento.<\/li>\n\n\n\n<li>Esta residencia ser\u00eda para personas que no poseen la nacionalidad de uno de los Estados miembros de la UE. Ni de otro estado parte del Acuerdo sobre el EEE ni de Suiza. Y que tienen una relaci\u00f3n familiar con una persona de nacionalidad espa\u00f1ola.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h6 class=\"wp-block-heading\">Beneficiarios de esta autorizaci\u00f3n:<\/h6>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>C\u00f3nyuge mayor de 18 a\u00f1os, salvo declaraci\u00f3n de nulidad.<\/li>\n\n\n\n<li>Pareja extranjera no casada mayor de 18 a\u00f1os que mantenga con la persona de nacionalidad espa\u00f1ola una relaci\u00f3n de afectividad an\u00e1loga a la conyugal e inscrita en un registro p\u00fablico establecido.<\/li>\n\n\n\n<li>Pareja extranjera no casada mayor de 18 a\u00f1os que mantenga con la persona de nacionalidad espa\u00f1ola una relaci\u00f3n estable debidamente probada.<\/li>\n\n\n\n<li>Hijos o, los de su c\u00f3nyuge, pareja registrada o pareja estable siempre y cuando esta tambi\u00e9n resida o vaya a residir en Espa\u00f1a, menores de 26 a\u00f1os, o mayores de dicha edad que est\u00e9n a su cargo, o que tengan una discapacidad para la que precisen apoyo para el ejercicio de su capacidad jur\u00eddica.<\/li>\n\n\n\n<li>Ascendientes directos de primer grado en l\u00ednea directa y los de su c\u00f3nyuge, o pareja registrada o pareja estable si acreditan que viven a su cargo y carezcan de apoyo familiar en origen o si concurren razones de car\u00e1cter humanitario.<\/li>\n\n\n\n<li>Padre, madre, tutor o tutora de un menor de nacionalidad espa\u00f1ola, siempre que el solicitante tenga a cargo al menor y conviva con este o est\u00e9 al corriente de sus obligaciones respecto al mismo.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00danico familiar, hasta el segundo grado, que realice o vaya a realizar los cuidados que precise una persona con nacionalidad espa\u00f1ola que tenga reconocido alguno de los grados de dependencia;<\/li>\n\n\n\n<li>Hijos y las hijas cuyo padre o madre sean o hubieran sido espa\u00f1oles de origen.<\/li>\n\n\n\n<li>Otros familiares no incluidos que acrediten, de forma fehaciente, en el momento de la solicitud, que se encuentran a su cargo.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h6 class=\"wp-block-heading\">Consideraciones de importancia<\/h6>\n\n\n\n<p>Las personas que obtengan esta autorizaci\u00f3n (residencia temporal) tienen derecho, durante su vigencia, a residir y trabajar, sin necesidad de realizar ning\u00fan tr\u00e1mite administrativo adicional. Esto mientras se mantienen las condiciones y siempre que superen la edad m\u00ednima de admisi\u00f3n al trabajo. Dicha autorizaci\u00f3n habilita para trabajar por cuenta ajena o por cuenta propia. En cualquier parte del territorio espa\u00f1ol, ocupaci\u00f3n o sector de actividad. Y ofrece el derecho a la reagrupaci\u00f3n familiar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nuevo Reglamento de Extranjer\u00eda: qu\u00e9 modificaciones se incorporan por Carlos D\u00edaz Guti\u00e9rrez Se ha publicado el&nbsp;RD 1155\/2024&nbsp;por el que se aprueba un nuevo Reglamento de Extranjer\u00eda. 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