{"id":889,"date":"2024-12-11T18:12:20","date_gmt":"2024-12-11T17:12:20","guid":{"rendered":"https:\/\/ceconsultingbenalmadena.es\/?p=889"},"modified":"2024-12-13T18:13:28","modified_gmt":"2024-12-13T17:13:28","slug":"residencia-temporal-por-razones-de-arraigo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceconsultingbenalmadena.es\/?p=889","title":{"rendered":"Residencia temporal por razones de arraigo"},"content":{"rendered":"\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Residencia temporal por razones de arraigo: novedades del nuevo reglamento de extranjer\u00eda<\/h1>\n\n\n\n<p>por Carlos D\u00edaz Guti\u00e9rrez<\/p>\n\n\n\n<p>El&nbsp;<a href=\"https:\/\/ceconsulting.es\/blog-ceconsulting\/reglamento-de-extranjeria\/\">nuevo Reglamento de Extranjer\u00eda<\/a>&nbsp;introduce cambios importantes para regularizar la situaci\u00f3n de personas extranjeras en Espa\u00f1a, incluyendo la residencia por circunstancias excepcionales. En este art\u00edculo, desde&nbsp;<a href=\"https:\/\/ceconsulting.es\/\">CE Consulting<\/a>, abordamos esta modalidad que permite acceder a la residencia legal bajo situaciones espec\u00edficas, siendo una de las m\u00e1s destacadas el arraigo.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ceconsulting.es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/arraigo-640x366.jpg\" alt=\"familiares que representan el arraigo\" class=\"wp-image-52133\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>El arraigo es una v\u00eda para que personas extranjeras en situaci\u00f3n irregular puedan regularizar su estancia en Espa\u00f1a. Este concepto se basa en los lazos o v\u00ednculos que el solicitante ha establecido con el pa\u00eds. Esto puede darse por su permanencia, relaciones familiares o integraci\u00f3n social y laboral.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Novedades relacionadas con la residencia temporal por razones de arraigo<\/h2>\n\n\n\n<p>El&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2024-24099\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">nuevo reglamento de extranjer\u00eda<\/a>&nbsp;recoge cinco modalidades de residencia temporal por circunstancias excepcionales por razones de arraigo. En todos los casos, excepto en el caso del arraigo familiar, se exige un per\u00edodo de permanencia en Espa\u00f1a, m\u00ednimo, de dos a\u00f1os continuados anteriores a la solicitud. (Antes, eran tres a\u00f1os).<\/p>\n\n\n\n<p>Las personas que a 20 de mayo de 2025 est\u00e9n en situaci\u00f3n irregular, como consecuencia de una denegaci\u00f3n de solicitud de protecci\u00f3n internacional, podr\u00e1n solicitar una autorizaci\u00f3n de residencia por arraigo. Esto, siempre que esas personas re\u00fanan los requisitos exigidos en cada caso.<\/p>\n\n\n\n<p>Aquellas personas con asilo, la exigencia de permanencia m\u00ednima en Espa\u00f1a se reduce a 6 meses en caso de una disposici\u00f3n especial.<\/p>\n\n\n\n<p>La solicitud de este tipo de residencia temporal se podr\u00e1 solicitar hasta el 19 de mayo de 2026.<\/p>\n\n\n\n<p>Tipos de arraigo que incluye el nuevo reglamento de extranjer\u00eda:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Arraigo de segunda oportunidad<\/h3>\n\n\n\n<p>La nueva autorizaci\u00f3n por arraigo de segunda oportunidad exige que el solicitante, en los dos a\u00f1os inmediatamente anterior a la presentaci\u00f3n de la solicitud, haya contado con una autorizaci\u00f3n de residencia (excepto la otorgada por circunstancias excepcionales) y que no se haya renovado. Esto, salvo que sea debido a razones de orden p\u00fablico, seguridad y salud p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<p>La pr\u00f3rroga de la autorizaci\u00f3n de residencia se condiciona a que la persona extranjera se encuentre inscrito en el Servicio P\u00fablico de Empleo. Y, adem\u00e1s, en situaci\u00f3n de b\u00fasqueda activa de empleo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Arraigo sociolaboral<\/h3>\n\n\n\n<p>Para este tipo de arraigo, la persona solicitante, debe aportar, junto a la solicitud, un contrato de trabajo. Este debe garantizar, al menos, el SMI o el salario establecido en el convenio colectivo, en proporci\u00f3n a la jornada trabajada. Y que represente, al menos, veinte horas en c\u00f3mputo global. (Antes, el m\u00ednimo era de treinta horas, con pago del SMI del 100%).<\/p>\n\n\n\n<p>El solicitante podr\u00e1 aportar m\u00e1s de un contrato de trabajo. Esto, en el caso de realizar trabajos de naturaleza estacional o vinculados a actividades de temporada. Y, tambi\u00e9n, en el caso de desarrollar actividades a tiempo parcial y de manera simult\u00e1nea para m\u00e1s de un empleador.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Arraigo social<\/h3>\n\n\n\n<p>Con el nuevo reglamento de extranjer\u00eda se exige, para el arraigo social, que&nbsp;<strong>el solicitante disponga de&nbsp;<\/strong><strong>medios econ\u00f3micos&nbsp;<\/strong><strong>suficientes para el mantenimiento de la familia<\/strong>. Estos medios deben alcanzar, al menos, el 100% del IPREM.<\/p>\n\n\n\n<p>Este arraigo es para aquellos que tengan v\u00ednculos familiares: c\u00f3nyuges o parejas de hecho<\/p>\n\n\n\n<p>registradas, ascendientes y descendientes en primer grado y l\u00ednea directa.<\/p>\n\n\n\n<p>En caso de que el solicitante no cuente con v\u00ednculos familiares, puede aportar un informe que valore favorablemente su esfuerzo de integraci\u00f3n. Ese informe lo emite, en el plazo m\u00e1ximo de un mes, el \u00f3rgano competente de la comunidad aut\u00f3noma en la que la persona extranjera tenga su domicilio habitual.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Arraigo socioformativo<\/h3>\n\n\n\n<p>Este arraigo lo pueden solicitar:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Personas que ya est\u00e1n matriculadas o cursando estudios de educaci\u00f3n secundaria postobligatoria. O de formaci\u00f3n complementaria para obtener certificados profesionales de las ofertas del sistema de formaci\u00f3n profesional de grado C, en sus niveles 2 y 3.<\/li>\n\n\n\n<li>Personas que se comprometan a realizar una formaci\u00f3n promovida por el servicio p\u00fablico de empleo y orientada al desempe\u00f1o de ocupaciones incluidas en el cat\u00e1logo de ocupaciones de dif\u00edcil cobertura.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En ambas situaciones, el solicitante deber\u00e1 presentar un informe de integraci\u00f3n social en Espa\u00f1a.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta autorizaci\u00f3n de arraigo socioformativo habilita al solicitante a trabajar por cuenta ajena durante un m\u00e1ximo de treinta horas a la semana. (Antes, este arraigo no habilitaba al solicitante para trabajar)<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Arraigo familiar<\/h3>\n\n\n\n<p>La novedad que se incorpora con el nuevo reglamento de extranjer\u00eda es que, para este tipo de arraigo familiar, se saca a ascendientes o c\u00f3nyuge de espa\u00f1oles. Y se habilita para estos casos otro medio o expediente ya mencionado anteriormente: residencia temporal de familiares de personas con nacionalidad espa\u00f1ola.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Residencia temporal por razones de arraigo: novedades del nuevo reglamento de extranjer\u00eda por Carlos D\u00edaz Guti\u00e9rrez El&nbsp;nuevo Reglamento de Extranjer\u00eda&nbsp;introduce cambios importantes para regularizar la situaci\u00f3n de personas extranjeras en Espa\u00f1a, incluyendo la residencia por circunstancias excepcionales. 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