¿Tienes la obligación de tener un código LEI?

El código LEI es un código global que se obtiene en el Registro Mercantil y sirve para operar a través de bancos con acciones, bonos, letras del tesoro, etc. Es necesario para aquellas entidades que realicen transacciones sobre instrumentos admitidos a negociación. Por ejemplo, las entidades que tienen acciones, deuda y, en definitiva, todas aquellas que den órdenes a intermediarios financieros. De acuerdo con la normativa europea, este código se utilizará para identificar a las partes contratantes en las transacciones financieras en todo el mundo, garantizando la transparencia y la seguridadentre entidades y permitiendo la trazabilidad de las transacciones.

Así, la obligación de tener este código afecta a las entidades jurídicas que operan en: Renta Fija, Renta Variable, Derivados OTC, Pasivos Financieros Estructurados y Notas Estructuradas.

¿Desde cuando estoy obligado a tener el código LEI?

A partir del día 3 de enero de 2018, si tu empresa tiene acciones, bonos, letras del tesoro, deuda, etc… o cualquier otra inversión en la que le debas darle órdenes a un banco por tus inversiones, tienes la obligación de tener un código LEI.

¿Qué entidades son susceptibles de tener un código LEI?

En este momento, todas las empresas que participan en el comercio de derivados y deben notificar esas actividades necesitan un LEI. Es decir, sociedades anónimas, sociedades limitadas, cooperativas, entidades sin ánimo de lucro, cualquier entidad jurídica, etc. En resumen, todas aquellas entidades que tengan acciones, letras, bonos… aunque lo contraten a través de su banco.

¿Por qué es importante tener un código LEI?

La identificación será obligatoria para realizar operaciones de compra/venta a través de los bancos respecto de instrumentos admitidos a negociación y como la gestión para obtenerlo es de aproximadamente 5 días, os recomendamos que os pongáis en contacto con vuestros asesores, para tramitarlo cuanto antes.

Y es que si tu banco, un día te recomienda que inviertas en unas acciones porque se encuentran a un valoro por debajo de lo habitual, y no tienes este Codigo LEI, no podrás realizar la inversión, con los perjuicios que ello te podría ocasionar.

Desde CE Consulting Empresarial nos ponemos a vuestra disposición para tramitar la solicitud de este códgo LEI y brindarle un servicio óptimo y de calidad.

Compartir la Lotería de Navidad de forma segura

Una de las tradiciones españolas mas populares que nos trae todos los años las fiestas de Navidad es el sorteo de la Lotería de Navidad.

Por ello, es habitual que familiares, compañeros de trabajo y amigos, compartan lotería de Navidad, siendo solo uno de ellos quien custodie el décimo.

Y aunque lo normal es que si finalmente el décimo resulta premiado no haya ningún problema en el cobro entre los agraciados, no está de mas tomar una serie de precauciones a la hora de compartir la lotería de Navidad.

1.- Si se comparte el décimo de forma física o en “papel”

– Lo ideal es realizar una fotocopia del décimo, para evitar confusiones en el número.

– Indicar en la fotocopia la cantidad jugada.

– Indicar el DNI de todos los que comparten el décimo y firmar cada uno de ellos la fotocopia.

2.- Si en cambio, se comparte el decimo a través de aplicaciones de mensajería o redes sociales, para que las conversaciones puedan ser acreditadas como pruebas:

– Lo ideas es crear un grupo de WhatsApp específico para el sorteo, cuyos integrantes sean los participantes del número compartido.

– Enviar una imagen del numero, en la que se vean claramente todos los datos del mismo.

– Indicar quién adquiere el numero, dónde se adquiere y quién se encargará de su custodia.

– Y reenviar la conversación del chat por email para su archivo en otros formatos y dispositivos.

Por último, sólo recordarte que existe una exención de tributación de 2.500 euros, por lo que para premios superiores a esta cantidad habrá que tributar al 20%; siendo la propia “Loterías y Apuestas del Estado” la encargada de practicar la retención e ingresarla en Hacienda. Por lo tanto, ya recibirás el premio descontada la tributación.

Y ¡ojo! Porque si el premio es compartido, la exención se aplicará a cada una de las personas de forma proporcional.

¡Que la suerte te acompañe!

¿Necesitas contratar más personal estas Navidades?

Es habitual que con la llegada de las fiestas, tu empresa necesite contratar más personal estas Navidades; tanto por el aumento de volumen de trabajo, como porque su personal debe terminar de disfrutar los días de vacaciones que les quedaban pendientes de este año.

Por eso, ante el imprevisto de tener que contratar más personal estas Navidades, te damos estas posibles soluciones:

1.- Como primera opción, ya sabes que una solución es ampliar la jornada de tus trabajadores a tiempo parcial. Te invitamos a que visualices nuestro “Asesor Informa 3.0″ del mes de noviembre, donde te explicamos con todo detalle como hacer esto con todas las garantías.

2.- Y como segunda opción, puedes realizar contratos eventuales. Pero, ¿en qué consiste este contrato?

  • Pues se utiliza para atender excesos de pedidos o acumulación de tareas, o cuando las circunstancias del mercado así lo exijan.
  • Tienes que indicar con precisión y claridad la causa por la que se realiza, es decir, no vale con indicar que es por aumento de pedidos sino que habrá que especificar que es por motivo de la campaña de navidad; ya que de lo contrario, la Inspección o los propios trabajadores podrán reclamar que este contrato es indefinido

¿Cómo recupero el IVA de las facturas impagadas?

Como bien sabes, tu empresa está obligada a declarar e ingresar el IVA que repercutes en sus facturas independientemente que tus clientes te paguen o no.

Pero no olvides que podrás recuperar el IVA de las facturas impagadas si cumples con unos requisitos formales en un determinado plazo.

1.- El plazo es:

  1. Si el deudor no está en concurso de acreedores:
    • Podrás iniciar los trámites en los 3 meses siguientes a que haya transcurrido un año desde la fecha de la operación.
    • Y si eres PYME a efectos de IVA (esto es que facturas menos de 6 millones de euros anuales) podrás iniciar los trámites cuando hayan transcurrido solo seis meses
  2. Si el deudor sí está en concurso de acreedores, entonces la Ley también te permite recuperar el IVA, pero no tendrás que esperar los 6 meses o un año anteriores, sino que podrás iniciar los trámites en los 3 meses siguientes a la última publicación de la declaración de concurso de la empresa

2.- Los trámites a realizar son:

  1. Realizar una factura rectificativa al deudor, a los únicos efectos de recuperar el IVA pagado y no cobrado; en ningún momento esta factura rectificativa implica la renuncia por vuestra parte al cobro del principal de la operación.
  2. Comunicar a Hacienda en el plazo de 1 mes desde la emisión de la factura rectificativa de dicha factura junto con otros justificantes y documentos contables. La presentación de esta comunicación y sus anexos debe realizarse exclusivamente a través del registro electrónico de la web de Hacienda.
  3. E instar al deudor para que pague:
    • Es este caso podrá presentar una demanda judicial, que incluso podrá realizarse a través del denominado “juicio monitorio”, que en principio no requiere la presencia de abogado ni procurador
    • Si bien, existe otra vía alternativa a la demanda judicial que es el “requerimiento notarial”, que suele ser muy útil en los casos en los que la deuda es de escasa cuantía.
Desde las oficinas de CE Consulting Empresarial quedamos a tu disposición para ampliar esta información y estudiar tu caso concreto.

Las “otras” obligaciones de las sociedades unipersonales

En este Asesor Informa os contamos cuáles son las obligaciones de las sociedades unipersonales.

Las sociedades unipersonales son aquellas que constan de un único socio, bien porque se constituyen así desde un inicio, o bien porque con el trascurso del tiempo el número de socios se ha quedado reducidos a uno solo. A las primeras se las llama sociedades unipersonales originarias y a las segundas sociedades unipersonales sobrevenidas

Pues bien, todas las sociedades unipersonales, además de las obligaciones formales que deben cumplir como cualquier otra sociedad mercantil, como por ejemplo: el depósito de las Cuentas Anuales, las presentación de las declaraciones de impuestos, la legalización de sus libros oficiales, etc…, deberán cumplir también, una serie de requisitos extraordinarioscomo son, entre otras,:

  • Comunicar al registro mercantil su carácter de unipersonal y la identificación del socio único.
  • Hacer constar su condición de unipersonal en toda su documentación, facturas y correspondencia,
  • Y tener legalizados un libro registro de contratos entre el socio único y la sociedad.

Además, si se elude la publicidad registral, pueden darse consecuencias perjudiciales para el socio único; puesto que si no se inscribe esta circunstancia en el Registro Mercantil (dentro del plazo de seis meses desde la adquisición del carácter de unipersonalidad), dicho socio único responderá personal, ilimitada y solidariamente de las deudas sociales contraídas por la sociedad durante el periodo de unipersonalidad.

Plan de pensiones: ¿Aportar o rescatar?

Ahora que ya va quedando menos para que se acabe el año, es momento de revisar si, como personas físicas, podemos hacer algo para bajar nuestra factura fiscal del IRPF del año. Y el plan de pensiones es un buen lugar por el que empezar.

La aportación al plan de pensiones puede ser una posibilidad para obtener un ventaja fiscal, ya que dichas aportaciones dan derecho a una reducción en la base imponible del impuesto.

Eso sí, las aportaciones están limitadas a un máximo que es la menor de estas cantidades:

  • 8.000 euros anuales, independientemente de la edad del aportante o
  • el 30% de los rendimientos netos del trabajo y actividades económicas

Adicionalmente, aquellas personas cuyo cónyuge no obtenga ingresos, o éstos sean inferiores a 8.000 € anuales, también podrán realizar aportaciones al plan del cónyuge, por una cantidad máxima de 2.500 € al año.

Eso sí, al jubilarte, si cobras las cantidades en forma de renta, éstas se integrarán de nuevo en el IRPF como rendimientos del trabajo y sin reducción alguna.

En cambio si las cobras en forma de capital la parte que corresponda a aportaciones realizadas hasta 2006 tendrán derecho a una reducción del 40%.

Además, recuerda que ya no tienes por qué esperar a la jubilación para rescatar el fondo de pensiones, sino que podrás hacerlo a partir de 10 años de antigüedad sin ninguna otra razón más que el querer hacerlo.

Valora con tus asesores la forma más ventajosa de rescatar el plan y el momento idóneo para hacerlo.

¿Horas extra en un contrato a tiempo parcial? Sí, se puede

¿Tienes en tu empresa trabajadores contratados a tiempo parcial y necesitas que echen más horas de las establecidas en contrato?

Bueno, pues si estás en esta situación, tienes que saber que tus trabajadores sí pueden realizar más horas de las establecidas en su contrato en aquellas épocas en los que los necesites, mediante el llamado pacto de horas complementarias, y que te contamos qué aspectos básicos tienes que tener en cuenta para suscribirlo:

  • Deberá pactarse por escrito, en el momento de la firma de su contrato o con posterioridad, concretando el número de horas adicionales que se le podrán requerir al trabajador.
  • Este pacto, solo se podrá realizar en contratos con jornada no inferior a 10 horas semanales en cómputo anual.
  • No podrá exceder del 30% de las horas ordinarias de trabajo objeto del contrato.
  • El trabajador deberá conocer el día y la hora de realización de las horas pactadas con un preaviso mínimo de tres días.
  • El trabajador podrá renunciar a este pacto con un preaviso de 15 días.
  • Estas horas se pagarán como horas ordinarias, y
  • Deberán registrarse día a día estas horas, puesto que en caso de incumplimiento, el contrato se considerará celebrado a tiempo completo, salgo prueba en contrario.

 

Repasa en unos minutos tus píldoras Asesor Informa 3.0

Comenzamos este mes de octubre con los tres vídeos de un minuto con los que podrás mantenerte informado de una manera ágil y entretenida a través de las últimas novedades que te pueden afectar a ti, a tu negocio y a tus contactos.

 

¡Puedes compartir los que te parezcan más interesantes! ¿No es sencillo?

Indispensable saber este mes:

Noticiario Nº 30 – 28 de Septiembre de 2017

La exención de los vales comida en el IRPF debería elevarse a 12 euros.

En el texto del real decreto elaborado se establece que la cuantía exenta de tributación en el IRPF de estos vales o cheques se elevará desde los nueve euros diarios actuales hasta 11.

Sin embargo, pese a tratarse de un importante incremento, del 22%, lo cierto es que la CEOE y las tres grandes empresas emisoras de estos vales han reclamado al Ejecutivo que eleve la exención hasta los 12 euros diarios. Argumentan que en muchos lugares de España es muy difícil conseguir un menú diario por debajo de esa cantidad. El Ejecutivo exige a las empresas llevar un férreo control del uso que hacen sus trabajadores de este beneficio social, lo cual puede ser, en opinión de la CEOE, un incentivo más para dejar de ofrecer los vales a su plantilla.

 

El colapso de los juzgados especializados en cláusulas suelo.

En el mes de julio, el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) facilitó las cifras del primer mes de trabajo de estos tribunales, que alcanzó el ingreso de 15.801 demandas.

Ahora, tras la publicación del CGPJ de los nuevos datos, la cifra ha escalado hasta las 57.068, un evidente indicativo del incesante aluvión de solicitudes que se están recibiendo. A la espera de la reunión que mantendrá en las próximas semanas el CGPJ con las administraciones para observar la marcha del plan y evaluar las posibles necesidades, algunas comunidades autónomas ya han tomado decisiones para incrementar el número de jueces y así poder dar un seguimiento adecuado a estas demandas.

 

Las exportaciones españoles siguen a ritmo de récord histórico.

Con un repunte del 9,1% hasta julio –a 163.605 millones- pero el déficit comercial sigue disparado y crece un 56% por el incremento de las importaciones, que suben un 11,7%, a 176.252 millones

El bajón de la exportación del sector automovilístico, que aporta el 17% de la exportación y que envió al exterior un 0,7% menos, por menores ventas a Reino Unido y Turquía; la recuperación de la economía –se consume más y se importa más-; y unos precios energéticos más caros explican el abultado desequilibrio.

 

EL TEAC amplía la reducción de sanciones.

La Ley General Tributaria señala que para aplicar la reducción de conformidad de una sanción tributaria (del 30%) se debe firmar, consecuentemente, acta en conformidad.

Sin embargo la resolución del TEAC admite la aplicación de dicha reducción en determinados supuestos en que se ha firmado el acta en disconformidad si finalmente la liquidación no se ha recurrido. Así, el TEAC aplica una interpretación finalista y no literal de la norma a pesar de que ello perjudique a Hacienda.

Repasa en unos minutos tus píldoras Asesor Informa 3.0

¡Ya estamos de vuelta de vacaciones!,

Y tienes los tres vídeos de un minuto con los que podrás mantenerte informado de una manera ágil y entretenida a través de las últimas novedades que te pueden afectar a ti, a tu negocio y a tus contactos.

 

¡Puedes compartir los que te parezcan más interesantes! ¿No es sencillo?

 

Indispensable saber este mes:

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